Вы попали на старую версию сайта Петрозаводского государственного университета.
Информация не является актуальной.
Для поиска актуальной информации перейдите на новую версию сайта.

Главная страница
Контакты Поиск Обратная связь Кого спросить ПетрГУ на карте Web-ресурсы
Структура Деятельность Общая информация Документы Новости Объявления Студентам Абитуриентам


Все новости

Новости учебной деятельности

Новости научной деятельности

Конференции и семинары

Новости Программы стратегического развития ПетрГУ

Новости Программы развития инновационной инфраструктуры ПетрГУ

Новости Программы развития деятельности студенческих объединений ПетрГУ

Новости информатизации

Новости международной деятельности

Новости инновационной деятельности

Новости спорта

Новости библиотеки

Новости подразделений

Поиск новостей

Новости в формате RSS

Газета "Петрозаводский университет"

СМИ о нас

ТВ о ПетрГУ

Университет сегодня

Интервью

Фотогалерея

Архивы новостей

Архивы конференций и семинаров

Версия для печати Создано: 28.10.2015


Центр бюджетного мониторинга ПетрГУ на российско-французском семинаре

На российско-французском семинаре20-21 октября 2015 года состоялся российско-французский семинар «Проблемы прогнозирования потребности региональной экономики в кадрах». Организаторы семинара – Федеральное агентство по труду (Россия) и Федеральная служба занятости «Поль Амплуа» (Франция) выбрали местом проведения город Сочи как пример региона, эффективно решающего проблемы занятости населения.

С французской стороны в семинаре приняли участие советник Посольства Франции в России Даниель Матьё и три руководителя Службы занятости «Поль Амплуа». Круг российских участников был ограничен и представлен 20 специалистами, активно работающими в предметной области семинара.

С приветствием к участникам семинара обратились зам. главы города Сочи Ирина Романец, представители Роструда и Минтруда России Ольга Корчинкина и Юлия Сорокина. Официальная часть прошла оперативно. Затем от каждой из стран-участников на семинаре было представлено по три обстоятельных доклада.

На российско-французском семинаре На российско-французском семинаре

С российской стороны был представлен успешный опыт Краснодарского и Красноярского края по организации работы по прогнозированию потребности экономики в кадрах, с ПетрГУ на российско-французском семинарекоторым выступили руководители региональных Департаментов труда и занятости населения И.В.Мелких и В.В.Новиков. Один из российских докладов на тему "Инструменты управления трудовыми ресурсами региона на основе прогнозирования рынка труда: десятилетний опыт разработки и реализации" сделал директор Центра бюджетного мониторинга ПетрГУ В.А.Гуртов. Роструд выбрал последний доклад как иллюстрацию эффективного взаимодействия науки и региональных органов по труду и занятости на примере Республики Карелия, в том числе отметив совместную реализацию профориентационного портала «Моя карьера».
 

Второй день семинара проходил в здании Центра занятости г. Сочи. С французской стороны был представлен опыт работы в сфере труда и занятости на различных уровнях. Национальный уровень был представлен Сирилом Нуво, заместителем директора Службы занятости, на тему «Использование статистики Службой занятости «Поль Амплуа» для конъюнктурного анализа и прогноза потребности рынка труда на государственном уровне»; региональный уровень - Арно ПетрГУ на российско-французском семинареМоненом, специалистом исследовательского отдела на тему «Метод разработки территориальной диагностики потребности в профессиональном обучении»; муниципальный уровень - Эриком Антуаном, руководителем отделения Службы занятости 10 округа Парижа, на тему «Алгоритмы работы с гражданами, обратившимся в Службу занятости за помощью в поисках работы».
 

Часть информации о деятельности французской службы занятости была схожа с российским опытом. В то же время были и существенные отличия, в том числе при работе по трудоустройству выпускников вузов, выплате пособий по безработице, проведении опроса работодателей и прогнозировании потребностей в кадрах.
 

На всех участников хорошее впечатление произвел Центр занятости города Сочи. Сегодня в Сочи уровень безработицы в 4-5 раз ниже, чем в среднем по России. Опыт работы сочинцев в 2013-2014 годах в кадровом обеспечении при подготовке к Олимпиаде, во время ее проведения и в последующем трудоустройстве различных категорий работников (местных жителей, трудовых мигрантов из российских регионов, выпускников колледжей и вузов) вызывает уважение.
 



Rambler's Top100 © ПетрГУ, 1995-2015
При использовании материалов гиперссылка на сайт обязательна.
Редакционный отдел: redactor@petrsu.ru, пр. Ленина, 33, каб. 216, 71-32-62
Техническая поддержка: websupport@petrsu.ru, пр. Ленина, 33, каб. 132, 71-96-91